先輩ナースの声

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先輩から学び、一緒に
考え、患者様の個別性に
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患者様との笑顔や
コミュニケーションが
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新人看護師

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丁寧な技術と思いやりのある看護を

Profile

部 署 名:6階西病棟
入職年月:H30年4月
看護師歴:1年目

Qこの病院に就職した志望動機について

 病院見学、インターンシップに参加した際に、患者様への温かな接し方や繁忙な中でも私たち学生に対して丁寧な対応をしてくださいました。このことから良好な人間関係を形成しつつ、患者様を第一に考えた温かい看護ができると思い当院に決めました。

Q現在現場での仕事内容

 点滴の準備や清潔ケア、検査出しなどを先輩と一緒または見守りのもと、指導を受けながら行っています。また、先輩と確認しながら記録の記入も行っています。

Q今の新人教育を受けてどうか

 実地指導者と月ごとの目標を決めており現時点で自分が何を学ぶべきなのか、なにが出来ればよいのかが分かりやすく、終わった月には指導者と共に振り返りを行うなど、先輩からの手厚いサポートにより安心して業務に従事することができます。

Q技術をどのように習得しているか

 ただ見学しているだけでは習得できないため、分からない事や疑問に思ったことはそのつど質問をしたり、実施したい手技があれば先輩と相談し実施するなど積極的に声をかけることに努めています。

Q現場になれるまでどのような体験をしましたか

 何も分からず何もできない状態だったので、自分は看護師として働いていけるのかと不安でしたが先輩が声をかけてくれたり同期が励ましてくれたりとたくさんの人に支えられました。

Q入職間もないが、今までで印象に残っていること

 転棟された患者様が遊びに来た際、病棟のスタッフの顔を見て大泣きされているのを見て患者様との信頼関係を大切にしていると感じ、私もそのような看護を提供したいと思いました。

Q今後の目標について

 学生の時に感じたことを忘れず、業務ではなく看護を提供していきたいです。患者様の気持ちに寄り添い、丁寧な技術と思いやりの看護を心がけていきたいです。

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2年目看護師

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先輩から学び、一緒に考え、患者様の個別性に合った看護が出来ました

Profile

部 署 名:回復期リハビリテーション病棟
入職年月:H29年4月
看護師歴:2年目

Qこの病院に就職した志望動機について

 在学していた高校に病院のパンフレットがあったことがきっかけで横浜新緑総合病院を知りました。そして、実際に病院へ見学に行き、病院・病棟の雰囲気が良かった事や勤務体制が2交代だったことから、ここで働きたいと思い当院に入職しました。

Q1年目の新人教育を受けてどう成長したか

 1年間を通して、様々な研修に参加させてもらうことにより、看護師として働くうえで重要となる知識や技術について学ぶことができたため、実際に病棟でも生かすことができました。また、3階病棟では急性期の治療を終了し状態が安定している患者様が多く入院しており退院に向け、リハビリがメインとなります。その中で看護師として、どのようなことが必要なのかを先輩看護師より教えて頂き、今では退院までに必要な情報収集を行い、患者様が退院後も困ることがないよう個別性に合わせた看護を提供できるようになってきました。

Q技術面をどのように習得し、精神面はどのように克服したか

 事前に予定されている処置が分かっている時には、事前に看護手順を熟読し、根拠を復習したうえで見学を行い、その後は実地指導者に協力してもらい、練習を行いました。そして実際に患者様に実施させてもらい経験をしていくようにして技術を身に着けました。精神面については、エルダーという相談役の先輩看護師がいてくれるため、仕事での話やプライベートの話でも相談しやすい環境で、つらい時や悩みがある時でも安心して仕事を続けることができました。

Q1年目を振り返り印象に残っていることは

 3階に転棟してきたときには、すべてにおいて介助が必要な患者様がリハビリテーションを実施し日々の生活でも自分でできる事は行ってもらうことにより退院の時には自分で食事を食べて、トイレに行くこと事ができたり、歩くことができたりなど、自分で自分のことができるようになり、笑顔で自宅へ帰る姿を見ることが出来たことです。看護師として、できないことへのサポートも必要ですが、リハビリテーション病棟では見守ることで、できる能力を伸ばすことやできることを探すことが大事になります。日々患者様と関わり、笑顔が見られたときには私も嬉しいです。

Q今後の目標について

 患者様に信頼され、頼ってもらえる看護師になるため、患者様の少しの変化に気づくことができる観察力を身につけ、自分から声をかけることができるようにしたいです。そのためにも日々患者様とのコミュニケーションを大事にし、専門的な知識・技術を深め、患者様が安心して治療や処置を受けられるよう努力していきたいです。

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3年目看護師

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患者様との笑顔やコミュニケーションが私の活力になります

Profile

部 署 名:6階東病棟
入職年月:H28年4月
看護師歴:3年目

Qこの病院に就職した志望動機について

 インターンシップに参加した際に、忙しい中でも患者さんの訴えを聞いている様子や職場の雰囲気が良く、いいなと感じました。他にも、自宅からの通いやすさや夜勤に入る時期、急性期から在宅を通して学べるところに魅力を感じました。

Q職場の雰囲気は?

 若いスタッフから経験豊富なスタッフと、様々な年齢のスタッフがいてとても明るく活気ある病棟です。スタッフと患者さんが楽しくコミュニケーションをとっている場面が良くみられます。手術や検査で多忙な業務の中でも、チームで声をかけ助け合いながらしっかりコミュニケーションをとっていき、困った時に声をかけやすい環境です。

Q看護師として楽しいと感じる時はどんな時か

 整形の術後、リハビリ病棟へ移動ししばらくした後に、ADLが上がった患者さんが元気な姿を見せに来てくれる場面はとても嬉しく思います。また、苦手だった技術や処置が上手にできた時なども次も頑張ろうと自分の意欲も高まります。

Q現在現場での仕事内容

 私の働く病棟は、整形外科を主科として、脳神経外科、泌尿器科、内科など様々な疾患をもった患者さんが入院されています。手術や検査、処置が多く急性期病棟となっています。骨折や麻酔などでADLが制限され日常生活に介助が必要な患者さんもたくさんいます。そのため、入院時から多職種(リハビリ、栄養士、ソーシャルワーカー、薬剤師)と連携しながら患者さんや家族が安心して退院できるように努めています。

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実地指導者

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新人と一緒に成長していきたい

Profile

部 署 名:手術室
入職年月:H28年11月
看護師歴:5年目

Qこの病院に就職した志望動機について

 病院見学に行くと、スタッフ同士の仲がよく、笑顔で楽しそうに仕事をしている様子が見られたので、就職を決めました。

Q新人看護師にどのような指導を行ったか(技術面・精神面)

 今後行っていく手術の内容に合わせて手術の見学をし、練習、シュミレーションを経て器械だしを行っています。その日のうちに振り返りをして良かった点や改善点を伝え、次に活かしています。

Q新人看護師はどのように成長しているか

 手術室という特殊な環境ですが、少しずつ慣れてきており、積極的にスタッフ・医師とコミュニケーションをとれるようになってきています。自分でできる業務も増えてきました。

Q実地指導者として新人を指導した感想

 指導する難しさを日々感じていますが、指導するにあたって、自分の知識や技術の再確認をする機会が増え、とてもよい勉強になっています。共に勉強し、成長しています。

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中途採用

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地域密着型の病院に触れて

Profile

部 署 名:5階東病棟
入職年月:H29年4月
看護師歴:5年目

Q転職した理由について

 前職は、大学病院で3年間勤務し、混合病棟で専門的な分野を中心に学んでいました。
自己都合で転職するにあたり急性期だけではなく地域密着型の病院で入院から退院まで一連の流れを通してサポートでき、急性期-慢性期、終末期までを見ることができるようになり、自分のモットーである患者に寄り添う看護を深めたいと思い転職をきめました。

Qこの病院に決めた理由は何ですか

 初めての転職で自分の知識・技術に不安が残る中、研修や教育システムが整っていること、地域密着型であり、前職よりも患者様としっかり向き合うことができる職場であると思ったためです。また、病棟スタッフも明るく、残業が少ないという情報もあったことから入職を決めました。

Q職場でのサポート体制はどうか

 自分の経験年数や今まで学んできたことを明確にし、初めての事や不安な技術等を実施前にフォローをして頂きました。また、病棟のスタッフの雰囲気も良く、とても優しく相談しやすい環境であると思います。院内研修として、中途入職者対象のフォローアップもしてくれるため、初めての転職で不安はありましたが安心して働くことができました。

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ママさん看護師

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ママさん看護師も働きやすい環境です

Profile

部 署 名:外来
入職年月:H28年4月
看護師歴:9年目

Q子育てと仕事の両立で困っていることはあるか

 3歳と5歳の子供がいるため、朝の準備であったり、帰ってからのご飯や寝る準備など、自分が思っている通りに進まずストレスを抱えることもあります。しかし、同じ状況のママさんナースも多く、子育ての悩みなども相談しやすく、共感してくれるため、仕事が子育ての息抜きの場ともなっています。また、先輩ナースも同じ状況を乗り切って働いている方も多く、アドバイスをしてくれたり心配してくれたりと、とても心強いです。

Q子育てをしながら働き続けるための支援はあるか

 病院に隣接して保育室があるため、緊急の処置が入ったり、会議などでどうしても遅くなってしまう際には、遅くまで預かってくれるためとても安心して仕事ができますし、集中できます。子供が怪我をしたり、体調を崩したときなどは、すぐに様子を見に行けるため、子供の事を考えながら働くにはいい環境だと思います。なによりも、子供が自分の働いている姿をみて、仕事の事も理解してくれるようになり、とても応援してくれます。それがとても支えになります。

Q保育士の様子を教えてください

 迎えに行くと、子供の様子やどんな制作をしたり遊んだか報告してくださり、子供も保育士・保育室がとても大好きです。
季節ごとにイベントや制作もあり、子供の成長を感じることができます。また、2歳からはトイレトレーニングも行ってくれ、とても助かりました。制作を通して、鉛筆の持ち方の指導や、塗り絵の仕方など、個別性に合わせて保育をしてくれます。

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