中途採用者・看護補助者支援｜横浜新緑総合病院看護部

中途採用者支援

新しい職場での再スタートは、新卒で就職した時とは違うストレスや不安があります。
入職時に個別オリエンテーションを実施したり、各部署ではPNSの先輩が指導者となり、
悩みを聞いたり、必要な看護や技術を教えてくれます。

集合研修

3ヶ月おきにフォローアップ研修を実施しています。入職3ヶ月頃、6ヶ月頃の2回参加し、看護観を確認したり、中途採用者ならではの悩みの共有を行い、他部署とのつながりをもてるように支援しています。

潜在看護師職場復帰支援研修会

横浜新緑総合病院は再就業を希望する看護職の皆さんを応援します！

ブランクがあって、再就職に今ひとつ自信がない方
子供を預けて働くことに不安がある方
お気軽にご相談ください。

内容	当院にて院内見学や病棟での看護体験等を実施します。一人ひとりの様々なニーズやスキルに応じた最適なプログラムを実施します。
対象	（1）看護師の資格を有する方（2）就業先が決まっていない方
開催日	参加者のご都合に合わせて随時開催します。
費用	無料（昼食は当院の職員食堂でご用意します。）
持ち物	筆記用具、ナースウェア（無い方は要相談）、ナースシューズ（無い方は要相談）

当日の流れ

10:00～12:00	オリエンテーション院内見学（病棟、手術室、救急外来、放射線室、内視鏡室）
12:00～13:00	昼食休憩
13:00～16:00	病棟体験点滴採血シリンジ、輸血ポンプ経管栄養、加圧バック吸引その他
16:00～16:30	総括、アンケート

※小さなお子様がいらっしゃる方は院内保育室の利用も可能です。詳しくは下記までお問い合わせください。

お問い合わせ・お申し込み先

横浜新緑総合病院　職場復帰支援研修担当　看護部　廣畝
TEL 045-984-2400（代）
Mail：saiyo@shinmidori.com

看護補助者支援

当院では幅広い年齢層のメディカルアシスタント（看護助手）が総勢40名程働いています。

看護の補助業務を行うメディカルアシスタントは、病院では欠かせない大切な存在です。

人間関係も良く働きやすい職場ですので、ぜひ当院で一緒に働いてみませんか？

院内研修/法人研修

定期的な院内研修会を開催しており、看護補助業務を行う上での知識とスキルを習得することができます。また、三喜会グループの法人介護研修では、スキルアップとともに、グループ内の他の病院や施設の職員と交流を図ることができます。

看護補助者業務支援

当院のメディカルアシスタントは、全く経験のない方もたくさん入職しています。未経験の仕事には不安やストレスがあると思いますが、各部署の先輩が丁寧に教えてくれます。介護係長や主任が悩みを聞いてくれたり、看護主任や係長にも相談できますので、安心して勤務していただけます。

スキルアップ

メディカルアシスタントの経験を積み、介護福祉士実務者研修を修了すると、最短3年目で国家資格の「介護福祉士」の受験資格が得ることが出来ます。
実務者研修を受講することでのスキルアップや、「介護福祉士」を取得することで、給与のベースアップがある為、モチベーションのアップにも繫がります。
また、介護福祉士実務者研修に係る費用は20万円近くしますが、神奈川県社会福祉協議会が「介護福祉士実務者研修受講資金貸付事業」を実施しており、20万円の借入を受けられる為、経済的な負担も軽減されます。（一定期間、介護福祉士として勤務実績があると、20万円の返済が免除されます。）

私たちと一緒に働きませんか？

病院見学会・インターンシップを随時行なっています。
ご応募お待ちしております。

お電話でのお問い合わせ
（看護部採用担当直通）

045-982-3660