中途採用者・看護補助者支援

中途採用者・看護補助者支援

中途採用者支援

新しい職場での再スタートは、新卒で就職した時とは違うストレスや不安があります。
入職時に個別オリエンテーションを実施したり、各部署ではPNSの先輩が指導者となり、
悩みを聞いたり、必要な看護や技術を教えてくれます。

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集合研修

3ヶ月おきにフォローアップ研修を実施しています。入職3ヶ月頃、6ヶ月頃の2回参加し、看護観を確認したり、中途採用者ならではの悩みの共有を行い、他部署とのつながりをもてるように支援しています。

潜在看護師職場復帰支援研修会

横浜新緑総合病院は再就業を希望する看護職の皆さんを応援します!

ブランクがあって、再就職に今ひとつ自信がない方
子供を預けて働くことに不安がある方
お気軽にご相談ください。

内容 当院にて院内見学や病棟での看護体験等を実施します。
一人ひとりの様々なニーズやスキルに応じた最適なプログラムを実施します。
対象 (1)看護師の資格を有する方
(2)就業先が決まっていない方
開催日 参加者のご都合に合わせて随時開催します。
費用 無料(昼食は当院の職員食堂でご用意します。)
持ち物 筆記用具、ナースウェア(無い方は要相談)、ナースシューズ(無い方は要相談)

当日の流れ

10:00~12:00 オリエンテーション
院内見学(病棟、手術室、救急外来、放射線室、内視鏡室)
12:00~13:00 昼食休憩
13:00~16:00

病棟体験

  • 点滴
  • 採血
  • シリンジ、輸血ポンプ
  • 経管栄養、加圧バック
  • 吸引

その他

16:00~16:30 総括、アンケート

※小さなお子様がいらっしゃる方は院内保育室の利用も可能です。詳しくは下記までお問い合わせください。

お問い合わせ・お申し込み先

横浜新緑総合病院 職場復帰支援研修担当 看護部 廣畝
TEL 045-984-2400(代)
Mail:saiyo@shinmidori.com

看護補助者支援

当院では幅広い年齢層のメディカルアシスタント(看護助手)が総勢40名程勤務しており、
看護師の補助業務を行っている為、病棟等では欠かせない大切な存在です。
人間関係も良く、働きやすい環境ですので、当院で一緒に働いてみませんか?

院内研修/法人研修

院内の定期的な研修会では、看護助手業務を行う上での、スキル・知識が得ることが出来ます。三喜会グループの法人研修では、法人内の鶴巻温泉病院の講師の元で最新の介護業界の情報や慢性期病院特有のスキル・知識が得られ、法人内の別施設の介護職員とも交流する機会があります。

看護補助者業務指導

当院のメディカルアシスタントは未経験の新卒採用や中途採用にて行っていますが、中途採用の方でも全く看護助手の経験のない方も沢山入職しています。
未経験の業務の為、不安やストレスがありますが、各部署の先輩が指導者となり、悩みを聞いてくれたり、必要なメディカルアシスタントの技術を教えてくれたりしますので、安心して勤務が出来ます。

スキルアップ

メディカルアシスタントの経験を積み、介護福祉士実務者研修を修了すると、最短3年目で国家資格の「介護福祉士」の受験資格が得ることが出来ます。
実務者研修を受講することでのスキルアップや、「介護福祉士」を取得することで、給与のベースアップがある為、モチベーションのアップにも繫がります。
また、介護福祉士実務者研修に係る費用は20万円近くしますが、神奈川県社会福祉協議会が「介護福祉士実務者研修受講資金貸付事業」を実施しており、20万円の借入を受けられる為、経済的な負担も軽減されます。(一定期間、介護福祉士として勤務実績があると、20万円の返済が免除されます。)

ローテーション

定期的な病棟異動がありますので、異なる診療科での看護助手業務も経験出来るため、スキルアップや、医療知識を深めることも出来ます。病棟異動によりスタッフ同士の知り合いも増え、様々な交流が図れます。

私たちと一緒に働きませんか?

病院見学会・インターンシップを随時行なっています。
ご応募お待ちしております。

お電話でのお問い合わせ
(看護部採用担当直通)

045-982-3660

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